近年来，就业问题受到了政府越来越高的关注，在2020年的政府报告中，“就业”被提及了39次，与此同时，政府工作报告也给出了“保就业”的明确目标。
精准就业服务是德生科技在社保卡应用服务体系不断下沉到县村的优势下，针对政府保就业的刚需而大力推进的一项重要服务之一。与政府已经具备的管理体系不同，德生科技做的是如何把管理体系具体落地这一步，德生科技的精准就业服务是基于海量的就业数据采集，将政府政策引导与市场想结婚，充分利用互联网手段服务百姓，实现政府就业服务的数据化、透明化、精准，并实现就业效能的提升。
目前，德生科技已在全国的16个省份的150余个区县，通过各个层次的精准就业服务的切入，持续形成完整的一体化服务优势和能力。
德生科技在精准就业服务上，打通了从人力资源市场信息化建设、人力资源数据采集运营服务，就业运营服务，就业大数据平台建设，技能培训服务等一系列的服务链，有效的整合了区县市场服务分散，碎片化的管理及服务状态，提升了效率，在疫情期间，公司通过“援企稳岗”小程序，实现“不见面”信息采集、多元化先生招聘、AI视频面试等，支援政府高效开展先生数字化精准就业工作，推动企业复工用工；在湖北孝感市，德生科技就业服务平台每日登记人数超过1万人；在安徽广德、南陵等县，德生科技协助当地政府采集各类外出务工数据数万条并举办各类定向招聘会，服务企业超过300家；在山东济南长青，助力建设农民劳务平台等。