决定开发app之后，一个不容忽视的问题是，由谁来做？
自己公司雇相应技术人员来做还是第三方来做？
从自己公司雇员来讲，我们觉得好处也不少：
1. 公司内部文件具有保障性，发生任何错误或者意外解决效率高。
2. 内部人员均由公司自己面试招聘，人员安排方面具有可靠性，发生事件具有可控性，可以及时沟通交流。
3. 对于资金雄厚的公司来说，线上开发包括后期的维护修复都能由本公司技术开发支持，不用额外外包。
自然万事都有两面性，缺点也少不了，主要是来源于时间和资金方面：
1. 如果是自己的团队，那么并不是所有公司都有能力组建一个技术开发团队。
2. 在开发前组建一支团队会耗费大量的人力和资源，如果开发时间紧张的话根本来不及组建一支团队。
3. 开发完成后，雇员是否应该继续雇佣这些高薪技术人员呢？平时的维护和修复用不到那么多人，是不是会造成资金“白流”？这就要看公司的定位与规划了。
那么如果是找第三方来开发一个app呢？
1. 第三方公司有技术基础坚实的专业人员，经验丰富，能快速定位公司的要求在短时间内开发。
2. 因为免了自己创建团队的时间精力，也免了新团队磨合问题，降低了开发失败的可能性，更节省时间和资金。
3. 不用过多的资金“养”技术人员来做app的维护与修复。
4. 可靠的第三方在开发过程中仍与你保持联系，降低失败事件的概率，将失误控制在可控范围内，可以进行公司文件保密活动。
这么看来第三方的开发优点似乎更多一点，但是同样缺点也是需要点出：
1. 部分团队在做公司保密文件时会要求加价进行保密服务，资金比预算的要高。
2. 不靠谱的第三方的合同根本起不到“合同”效力，创业公司必须要有懂技术的人反复核对合同信息再确认。
可能会出现因沟通失误而白白耗费资金开发出无用程序的事件。
创业已实属不易，线上运营是在传统产业上转型的必然趋势。在这个大数据时代，我们究竟应该如何走好自己的“线上经营之路”？
如果是资金雄厚的公司，对公司保密文件要求高，完全有能力和时间做出大项目的app，建议自己组队招聘高技术人才定制开发app；
如果是小薪资企业，无力支撑组建团队的资金费用，建议找可靠的第三方进行小项目的app开发，省时省力也省资金。提前找好懂行的人看好报价和合同细则，清楚自己的需求以及每一项开发流程。
在互联网共享时代，想真正做到“互联共享”并不容易。开发app仅仅是第一步，将app绑定第三方平台以求做到接连用户不同的生活圈子也是诸多企业选择的开发要求。那么究竟如何“互联共享”打造自己的企业优势呢？相信每一个创业公司都能做出最利于公司的选择。